ABGESCHLOSSENES PROJEKT

Discover Diversity – between the present and the past

Der Bedarf an geeigneten Trainer:innen, die einen schnellen Zugang zu neu in Deutschland angekommenen Jugendlichen finden können, ist groß. Daher haben wir Trainer:innen ermöglicht, ihre verschiedenen Muttersprachen und eigene Fluchterfahrungen in ihre politische Bildungsarbeit einzubringen.

Das Projekt

Der Bedarf an geeigneten Trainer:innen, die einen schnellen Zugang zu neu in Deutschland angekommenen Jugendlichen finden können, ist groß. Folglich haben wir Trainer:innen mit verschiedenen Muttersprachen und eigener Fluchterfahrung ausgebildet. Diese brachten sowohl ihre Perspektiven und ihr Wissen aus ihren jeweiligen Herkunftsländern, als auch zum Ankommen in Deutschland im Umgang mit unseren Zielgruppen mit ein. In enger Zusammenarbeit mit den Trainer:innen haben wir Ansätze und Methoden entwickelt, die sich für den Einsatz mit jungen Geflüchteten, aber auch gut für die historisch-politische Bildungsarbeit in der Migrationsgesellschaft insgesamt eignen.

Unser Projekt „Discover Diversity – between the Present and the Past“ (DiD) baut auf den Erfahrungen mit diesen Trainer:innen auf, auch hier beziehen wir junge Menschen mit Fluchtbiografien in die politische Bildung ein. Im Projekt berücksichtigen wir gezielt ihre spezifischen Erfahrungen und können darüber neue Zugänge zu historisch-politischer Bildung finden. Inhaltlich stehen für uns die Fragen nach dem Zusammenleben, der Partizipation sowie der Chancen auf Teilhabe in der vielfältigen Gesellschaft in Deutschland im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf intensive Auseinandersetzung mit Vorurteilen – insbesondere antisemitischen Denk- und Deutungsmustern – und verbinden dies mit kritischen Reflexionen der gesellschaftlichen Position junger Geflüchteter und dem Aufzeigen von möglichen Handlungsstrategien bei Diskriminierung.

Speziell für DiD haben wir ein drei-Säulen-Konzept entwickelt, das die Implementierung und Weiterentwicklung der Ergebnisse vorangegangener Projekte sichert:

Weiterbildung für Teamer:innen mit Fluchterfahrung und Materialentwicklung
Aufbau und Koordinierung eines bundesweiten Netzwerkes für Qualifizierung und Austausch (Discover Diversity – Netzwerk für Diversität in der politischen Bildung)
Fortbildungen für Fachkräfte, Multiplikator:innen und Interessierte

Stolz sind wir auf die Auszeichnung von „Discover Diversity“ mit dem zweiten Platz beim Franz-Bobzien-Preis 2020 der Stadt Oranienburg und der Gedenkstätte Sachsenhausen. Ausgezeichnet wurden insgesamt drei sehr unterschiedliche Projekte, die jedoch eins gemeinsam haben: Sie fördern wichtige Werte wie Toleranz und Demokratie.

Sie interessieren sich für unser Projekt?

Oder wollen Sie sich mit ihrer Initiative unserem Netzwerk „Discover Diversity – Netzwerk für Diversität in der politischen Bildung“ anschließen? Dann nehmen Sie gern Kontakt zu unserem Team auf, wir freuen uns auf Sie: bitte per Mail an mail@kiga-berlin.org oder telefonisch 030-23 58 82 30

Publikationen